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More Than Just A Job, We Offer An Opportunity To Revolutionize
The Ceramic Marketplace
Open Positions

Leadership
Founder's Office: Operations
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltet mehrere Lagerstandorte, die sich auf den Bestandswert und den internen Prozess konzentrieren
  • Wartung des Empfangs-, Lager- und Vertriebsvorgänge durch Initiierung, Koordinierung und Durchsetzung von Programm-, Betriebs- und Personalrichtlinien und -verfahren
  • Verantwortlich für die allgemeine Strategie und Ausführung der Lieferkettenmanagementfunktion sowie für die Planung und Regie von Aktivitäten und Betriebsabläufen
  • Pläne, leitet und kontrolliert den Betrieb des Lagerhauses durch untergeordnete Überwachung
  • Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
  • Standardisierte Layouts und Infrastruktur für die Ermöglichung einer hohen Nutzung von Einrichtungen in Unternehmen, die Kostenreduzierung und die Steigerung der Vorhersehbarkeit des Service -Levels.
  • Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Management, Planung und Gestaltung der Lieferkette.
  • Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung.
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Founder's Office: Supply
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen, Implementieren und Aktualisieren des funktionalen strategischen Plans und implementieren Sie geeignete Programme, um sich weiterentwickelnde Geschäftsanforderungen oder -fragen zu erfüllen, mit Gruppen- und anderen Abteilungen, Regionen, Spediteuren, Frachtwächtern und anderen Partnern der Lieferkette zusammenzuarbeiten.
  • Überprüfen Sie die externen Trends ständig und ermitteln Sie interne Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
  • Nutzen Sie die verfügbaren Ressourcen und setzen Sie den Benchmark für Projektmanagement, Planung und Ausführung mit schlanken, richtigen ersten Ansätzen zur Beseitigung von Abfall und Misserfolg.
  • Leiten Sie die Umsetzung, laufende Management und Effektivität des Vertriebs- und Betriebsplanungsprogramms.
  • Fördern und entwickeln Sie eine enge Integration zwischen Planung, Logistik und anderen Betriebsbereichen und optimieren Sie die Leistung in der Zeitplanerreichung, der Einhaltung und der pünktlichen Lieferung.
  • Führung und Verwaltung von Lieferprojekten und einem Team von motivierten Sourcing -Managern und Führungskräften
  • Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
  • Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
  • Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Angebots- und Betriebsteams
  • Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Lieferprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln

Anforderungen

  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
  • Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
  • Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
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Founder's Office: Sr. Sales
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und verwalten Sie Pan-India-Verkaufsprojekte und ein Team motivierter Account Manager
  • Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
  • Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
  • Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Verkaufsteams
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Budgetentwicklung und die Generation von Umsatz und Umsatz.
  • Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Verkaufsprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln
  • Leiten Sie ein Team von Vertriebsleiter und Vertriebsleiter dazu, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird

Anforderungen

  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
  • Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
  • Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
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Founder's Office: Finance
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Überprüfen, zuweisen, veröffentlichen und in Einklang bringen Konten zu zahlen und Forderungen
  • Erstellen Sie fehlerfreie Buchhaltungsberichte und präsentieren Sie ihre Ergebnisse
  • Analysieren Sie Finanzinformationen und fassen Sie den Finanzstatus zusammen
  • Erkennen Sie Fehler und schlagen Möglichkeiten zur Verbesserung der Effizienz und der Ausgaben vor
  • Bereitstellung technischer Unterstützung und Beratung zum Buchhalter des Managements
  • Überprüfen und empfehlen Änderungen an Buchhaltungssystemen und -verfahren
  • Verwalten Sie Buchhaltungsassistenten und Buchhalter
  • Nehmen Sie an finanziellen Standards und im Prognoseprozess teil
  • Geben Sie Input in die Zieleinstellung der Abteilung an
  • Erstellen Sie den Jahresabschluss und erstellen Sie das Budget gemäß dem Zeitplan
  • Unterstützung bei Steuerprüfungen und Steuererklärungen
  • Direkte interne und externe Audits, um die Einhaltung der Einhaltung zu gewährleisten
  • Unterstützen
  • Entwickeln und dokumentieren Sie Geschäftsprozesse und Rechnungslegungsrichtlinien, um interne Kontrollen aufrechtzuerhalten und zu stärken

Anforderungen

  • Bewährte Erfahrung als Finanzkontroller, Buchhaltungsvorsteher, Chef oder leitender Buchhalter
  • Gründliche Kenntnis der grundlegenden Rechnungslegungsverfahren
  • Tiefes Verständnis allgemeiner akzeptierter Rechnungslegungsprinzipien (GAAP)
  • Bewusstsein für Geschäftstrends
  • Vertrautheit mit Finanzbuchhaltungsergebnissen
  • Erfahrung mit Hauptbuchfunktionen und dem Monat des Monatends/Jahresendes Schließung
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Founder's Office: Product Lead
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Koordinieren Sie mit den Design- und Entwicklungsteams, um die Produktanforderungen zu erfüllen
  • Erhalten Sie ein tiefes Verständnis für das Kundenerlebnis, identifizieren und füllen Sie Produktlücken und generieren neue Ideen, die den Marktanteil wachsen, das Kundenerlebnis verbessern und das Wachstum vorantreiben
  • Erstellen Sie ein Buy-In für die Produktvision sowohl intern als auch mit wichtigen externen Partnern
  • Entwickeln Sie Produktpreis- und Positionierungsstrategien
  • Die Produktstrategie in detaillierte Anforderungen und Prototypen übersetzen
  • Umfang und Priorisierung von Aktivitäten auf der Grundlage von Geschäfts- und Kundenauswirkungen
  • Arbeiten Sie eng mit Engineering-Teams zusammen, um schnelle Zeit-auf-Markt- und optimale Ressourcen zu liefern
  • Führen Sie Produkteinführungen an, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem PR -Team, den Führungskräften und anderen Mitgliedern des Produktmanagementteams
  • Bewerten Sie Werbepläne, um sicherzustellen, dass sie mit der Produktlinienstrategie übereinstimmen und dass die Nachricht effektiv vermittelt wird
  • Fungieren als Produkt -Evangelist, um Bewusstsein und Verständnis zu schaffen
  • Vertret das Unternehmen, indem sie Kunden besuchen, um Feedback zu Produkten und Dienstleistungen für Unternehmen einzuholen

Anforderungen

  • Bewährte Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Associate Product Manager
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während des gesamten Lebenszyklus
  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
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Product & Design
Product Designer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Sammeln und bewerten die Benutzeranforderungen in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Ingenieuren
  • Führen Sie eine Benutzerforschung durch und planen Sie Einblicke in Benutzerprobleme und identifizieren Sie neue Möglichkeiten zur Arbeit
  • Analysieren Sie die Ergebnisse mit Personas, Journey Maps und Service Blueprints
  • Bereiten Sie interne Teams und wichtige Stakeholder grobe Entwürfe vor und präsentieren
  • Veranschaulichung von Designideen mit Storyboards, Prozessflüssen und Informationsarchitektur
  • Entwickeln Sie UI -Modelle und Prototypen, die deutlich veranschaulichen, wie das Produkt funktioniert
  • Erstellen Sie originelle Grafikdesigns (z. B. Bilder, Skizzen und Tabellen)
  • Identifizieren und Fehlerbehebung bei UX -Problemen
  • Nehmen Sie Anpassungen und Iterationen anhand von Benutzer -Feedback und Tests vor
  • Halten Sie sich an Stilstandards für Schriftart, Farbe und andere Komponenten des Designsystems

Anforderungen

  • Bewährte Arbeitserfahrung als UI/UX -Designer oder eine ähnliche Rolle
  • Portfolio von Designprojekten
  • Aktuelles Wissen über Designsoftware wie Figma, Miro, Illustrator und Protopie
  • Teamgeist; Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
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Product Analyst
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Berichterstattung an den Produktmanager und Zusammenarbeit mit dem Produktentwicklungsteam.
  • Sie werden die Kundenanforderungen verstehen, indem Sie Benutzerforschung durchführen.
  • Sammeln von Produktdaten, einschließlich Webanalysen, Statistiken und Verbrauchertrends.
  • Entwerfen und führen Sie A/B -Tests durch, um die Benutzerreise und die Konvertierung des Verkehrs in den Verkauf zu verbessern
  • Analyse von Datenverbraucherforschungsdaten und Aufzeichnung von Produktfehlern.
  • Ermittlung von Verbesserungen an Produktmerkmalen.
  • Koordinierung der Ergebnisse mit dem Produktteam und das Einrichten an Geschäftsziele.
  • Bewerten Sie die Unternehmensprodukte und vergleichen Sie sie mit Branchentrends.
  • Erstellen Sie Dashboards und Berichte, um regelmäßig Ergebnisse zu kommunizieren und Schlüsselmetriken zu überwachen
  • Entwickeln Sie ein Verständnis für Unternehmensprodukte, um den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen des Unternehmens zu erfüllen.
  • Sie werden ständig die Produktleistung nach dem Start analysieren und dieselben iterieren, um das Produkterlebnis weiter zu verbessern. (Wir reden über Hard-Core-A/B-Tests)
  • Finden Sie eine eindeutige geschäftliche Wirkung für jede vorgeschlagene Funktion.
  • Analysieren Sie Metriken, um Unternehmensprodukte kontinuierlich zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit anderen Unternehmensabteilungen zusammen, um die Analyse und Darstellung von Produkten zu verbessern.
  • Sie werden eine etablierte Fähigkeit einbringen, in funktionsübergreifenden Umgebungen zu arbeiten, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Unternehmensmanagement, Kundenunterstützung und technischen Teams

Anforderungen

  • Bachelor -Abschluss in Informatik, Unternehmensmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung beim Sammeln und Interpretieren qualitativer Produktdaten und Verbraucher -Feedback.
  • Fähigkeit, dem Produktmanager zu melden und mit dem Produktentwicklungsteam zusammenzuarbeiten.
  • Fähigkeit, Visualisierungen in der Metabase zu erstellen.
  • Praktische Erfahrung mit Mixpanel-, Amplituden- oder anderen Produktanalyse-Tools zum Erstellen von Trends, Flows, Trichter und Segmentierungskohorten.
  • Starkes Wissen über SQL und Excel
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Engineering
PHP Developer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Fehlerbehebung, Prüfung und Aufrechterhaltung der Kernproduktsoftware und -datenbanken.
  • Erstellen Sie Skripts, um Kundensysteme zu erleichtern, um die Leistung und Ziele zu erfüllen.
  • Testen Sie Software für Clientanwendungen.
  • Verwenden Sie Quelldebugger, schreiben oder ändern Sie die Client-Software.
  • Praktische Erfahrung mit jeder Bildverarbeitungswebsite. Ex: - TilesView
  • Gutes Wissen über PHP, MVC-Frameworks, API, MySQL, CSS, Ajax, HTML5, Web GL
  • Erfahrung mit Kunden, um Ideen zu verkaufen, Anforderungen anzunehmen und durch komplexe Prozesse zu führen.
  • Entwicklung von hochwertigem Software-Design und -architektur in detaillierten Dokumenten.

Anforderungen

  • Starke Kenntnisse der PHP-Webrahmenwerke wie Laravel, Customigniter, Shoilify usw. abhängig von Ihrem Technologiestapel.
  • Starke Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Systemdesign, Testdesign.
  • Ausgezeichnete analytische, technische und Kommunikationsfähigkeiten
  • Mindestens 1 - 4 Jahre Erfahrung mit einem Diplom, einem Abschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung.
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Android developer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Entwerfen und Entwickeln moderner, sicherer und fantastreicher Android-Anwendungen mit Kotlin.
  • Ständig lernen und auf der Suche nach Wegen, um sich zu verbessern, und die Prozesse um Sie herum.
  • Sorgen Sie für die bestmögliche Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Produkten
  • Entdecken Sie neue Technologie-Funktionen mit unserem Team, um den Entwickler- und Benutzererfahrung zu verbessern.

Anforderungen

  • Erfahrung in Kotlin oder haben einen starken Wunsch, nach Kotlin zu wechseln.
  • Jetpack-Komponenten, Abhängigkeitseinspritzung, Architekturkomponenten, Kotlin-Koroutine usw.
  • Erfahrung in der Aufbau dynamischer Android-Apps (Crash Free mit flexiblen Funktionen) von Design, Entwicklung und Bereitstellung.
  • Ausgezeichnete Debugging-Fähigkeiten, Problemlösungen, starke technische und Kommunikationsfähigkeiten
  • Starke Kenntnisse von Android SDK, ihre Verhaltensänderungen und der Kern der Entwicklungssprache.
  • Erfahrung mit Lagerung, Gewinde- und Leistungsabstimmung.
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Web designer cum developer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen, erleichtern und dokumentieren Sie das Testen der Webentwicklung, und bieten Online-Wartung, Content-Management und technischer Unterstützung.
  • Führen Sie die Funktionalitätsprüfung und den Debugcode aus.
  • Erstellen und Bereitstellen von Websites für Endkunden mit Webtrends wie HTML 5, Bootstrap 4 und JQuery.
  • Erstellen von Wireframes, um sich für ein Layout zu entscheiden.
  • Identifizieren Sie Benutzer- und Systemanforderungen für neue Websites und Anwendungen.
  • Schreiben oder überprüfen Sie den Code für verschiedene Anwendungen.
  • Führen Sie die Funktionalitätsprüfung und den Debugcode aus.
  • Zusammenarbeit mit mobilen Entwicklern, um mobiles ansprechende Websites aufzubauen.

Anforderungen

  • Starke kundenseitige Codierkenntnisse und Erfahrung (HTML / CSS / Javascript / jQuery).
  • Erfahrung mit Mockup- und UI-Prototyping-Tools.
  • Verständnis von Sicherheitspraktiken.
  • Vertrautheit mit Netzwerkdiagnosewerkzeugen.
  • Starke Problemlösungs- und Teammanagementfähigkeiten.
  • Tiefe Kenntnisse über Webdesign und Wartung
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iOS developer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Mobile Anwendungen für Apples iOS-Plattform entwerfen und bauen.
  • Mit dem Design-Team zusammenarbeiten, um App-Funktionen zu definieren.
  • Sicherstellung der Qualität und Leistung des Antrags auf Spezifikationen.
  • Identifizierung von potenziellen Problemen und Auflösen von Anwendung von Engpässen.
  • Befestigung von Anwendungsfehler vor der endgültigen Version.
  • Publishing-Anwendung im App Store.
  • Wartung des Codes und der Atomisierung der Anwendung.
  • Anwendungsupdates entwerfen und implementieren.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder Software-Engineering.
  • Bewährte Erfahrung als App-Entwickler.
  • Objektiv-C, SWIFT und Kakao berühren.
  • Umfangreiche Erfahrung mit iOS-Frameworks wie Kerndaten und Kernanimationen.
  • Kenntnis von IOS Backend-Services.
  • Kenntnis von Apples Design-Prinzipien und Anwendungsschnittstellenrichtlinien.
  • Kompetenzversions-Tools einschließlich Mercurial, Git und SVN.
  • Kenntnis von C-basierten Bibliotheken.
  • Vertrautheit mit Push-Benachrichtigungen, APIs und Cloud-Messaging.
  • Erfahrung mit kontinuierlicher Integration.
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Full Stack Developer
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung der Front-End-Website-Architektur.
  • Benutzerinteraktionen auf Webseiten entwerfen.
  • Entwicklung von Back-End-Website-Anwendungen.
  • Erstellen von Servern und Datenbanken für die Funktionalität.
  • Sicherstellung der plattformübergreifenden Optimierung für Mobiltelefone
  • Sicherstellung der Reaktionsfähigkeit von Anwendungen.
  • Arbeiten neben Grafikdesignern für Webdesign-Funktionen.
  • Durch ein Projekt von der Konzeption bis zum fertigen Produkt sehen.
  • Entwerfen und Entwickeln von APIs.
  • Sowohl technische als auch für den Verbraucherbedarf erfüllen.
  • Auf dem Laufenden von Entwicklungen in Webanwendungen und Programmiersprachen bleiben.

Anforderungen

  • Abschluss in Informatik.
  • Starke Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten.
  • Kenntnisse mit grundlegenden Front-End-Sprachen wie HTML, CSS und JavaScript.
  • Vertrautheit mit JavaScript-Frameworks wie eckig js, reagieren und bernstein.
  • Fähigkeiten mit serverseitigen Sprachen wie Python, Rubin, Java, PHP und .NET.
  • Vertrautheit mit der Datenbanktechnologie wie MySQL, Oracle und MONGODB.
  • Hervorragende verbale Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Problemlösungsfähigkeiten.
  • Aufmerksamkeit fürs Detail.
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Sales & Marketing
Zonal Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Leiten und verwalten Sie Pan-India-Verkaufsprojekte und ein Team motivierter Account Manager
  • Entwerfen, Entwicklung und Ausführung von Lösungen zur Lösung kritischer Geschäftsprobleme
  • Stellen Sie KRAs für das Team fest und stellen Sie ihre Erfüllung regelmäßig sicher
  • Eigene Rekrutierung, Zieleinstellung, Coaching und Leistungsüberwachung des Verkaufsteams
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Haushaltsbudget und Generation von Umsatz und Umsatz.
  • Machen Sie sich von Zeit zu Zeit mit dem Verkaufsprozess ein, um ein tieferes Verständnis zu entwickeln
  • Leiten Sie ein Team von Vertriebsleiter und Vertriebsleiter dazu, Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird

Anforderungen

  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
  • Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
  • Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
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Telemarketing Executive (Female)
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Erzeugen von Leads und Generieren von Umsatz
  • Beantworten Sie eingehende Anrufe von potenziellen Kunden
  • Bitten Sie relevante Fragen, die Anforderungen des Kunden zu verstehen.
  • Notieren Sie die persönlichen Daten des Kunden genau in einem Computersystem
  • Befassen sich mit Beschwerden oder Zweifel, um den Ruf des Unternehmens zu sichern
  • Gehen Sie die "Extra Mile", um den Vertriebsquoten zu erfüllen und den zukünftigen Verkäufen zu erleichtern
  • Bewahren Sie Aufzeichnungen von Anrufen und Vertrieb auf und nehmen Sie nützliche Informationen auf

Anforderungen

  • Bewährte Erfahrung als Telemarketer oder ähnliche Verkaufs- / Kundendienstrolle
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Aus Verhandlungen erfahren und mit Beschwerden umgehen
  • Anhaltend und ergebnisorientiert

Vergünstigungen

  • Flexibler Zeitplan (starten Sie Ihren Tag zwischen 8 und 10 Uhr - wenn Sie Ihre beste Arbeit tun!)
  • Jeden Tag lenken, ist nicht für Sie? Wir kapieren es! Genießen Sie unsere lässige Kleiderordnung
  • Team wie niemanden
  • Attraktive Pay
  • Politik der offenen Tür
  • Berufliche Entwicklung
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Supply and Ops
Category Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines verwalteten Marktplatzes durch Verständnis des Lieferantenendes der Kette detailliert.
  • Forschungsbasierte Aufschlüsselung des Verständnisse
  • Unterscheidung und Konsolidierung des Angebots basierend auf Qualitätsparametern.
  • Arbeiten Sie mit Branchenexperten und erstklassigen Herstellern zusammen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen und die Branche im Detail zu entfalten.
  • Onboarding neue Hersteller und Aufrechterhaltung der Beziehungen zu bestehenden Herstellern
  • Verwalten des Kaufbetriebs vor und während der Versand
  • Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird

Anforderungen

  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
  • Jemand, der begeistert ist, wie enorme Hersteller in Indien operieren und wie man sich vorstellen kann, um die Branche zu stören.
  • Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
  • Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
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Sourcing Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau eines verwalteten Marktplatzes durch Verständnis des Lieferantenendes der Kette detailliert.
  • Forschungsbasierte Aufschlüsselung des Verständnisse
  • Unterscheidung und Konsolidierung des Angebots basierend auf Qualitätsparametern.
  • Arbeiten Sie mit Branchenexperten und erstklassigen Herstellern zusammen, um die Qualitätsstandards zu erhöhen und die Branche im Detail zu entfalten.
  • Onboarding neue Hersteller und Aufrechterhaltung der Beziehungen zu bestehenden Herstellern
  • Verwalten des Kaufbetriebs vor und während der Versand
  • Stellen Sie sicher, dass alle Projekte und Kampagnen auf höchster Qualität ausgeführt werden und das Produkt gemäß den Markenstandards geliefert wird

Anforderungen

  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
  • Jemand, der begeistert ist, wie enorme Hersteller in Indien operieren und wie man sich vorstellen kann, um die Branche zu stören.
  • Jemand, der das Gesamtbild schätzt und den Details Aufmerksamkeit schenkt
  • Jemand, der zuvor ein Team geführt hat
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Operations Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Wirken Sie als Zusammenhang zwischen Vertriebs- und Kaufteam, überprüfende und platzierende Bestellungen
  • Ständige Kommunikation und Follow-ups mit den Verkaufs- und Kaufteams bezüglich Bestellungen in der Verarbeitung
  • Starke Kommunikation mit den Kunden während der Zeit des Versandes
  • Aufrechterhaltung der Kommunikation mit Logistikpartnern nach Bedarf
  • Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
  • Sicherstellen Sie die ordnungsgemäße Lösung von Kaufanfragen
  • Catering an Kundenbeschwerden und Gewährleistung des höchsten Maßes an Kundenzufriedenheit
  • Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team

Anforderungen

  • Bewährte Erfahrung als Operations Manager
  • Erfahrung in Betrieb oder Versand und Bereitstellung von Lösungen, die auf Kundenbedürfnissen basieren
  • Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung.
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Senior Supply Chain Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltet mehrere Lagerstandorte, die sich auf den Bestandswert und den internen Prozess konzentrieren
  • Wartung des Empfangs-, Lager- und Vertriebsvorgänge durch Initiierung, Koordinierung und Durchsetzung von Programm-, Betriebs- und Personalrichtlinien und -verfahren
  • Verantwortlich für die allgemeine Strategie und Ausführung der Lieferkettenmanagementfunktion sowie für die Planung und Regie von Aktivitäten und Betriebsabläufen
  • Pläne, leitet und kontrolliert den Betrieb des Lagerhauses durch untergeordnete Überwachung
  • Gewährleistung von reibungslosen und nahtlosen Versendungen
  • Standardisierte Layouts und Infrastruktur für die Ermöglichung einer hohen Nutzung von Einrichtungen in Unternehmen, die Kostenreduzierung und die Steigerung der Vorhersehbarkeit des Service -Levels.
  • Leitende eines Teams von Operations -Führungskräften und der Festlegung von KPIs für das Team

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung als Management, Planung und Gestaltung der Lieferkette.
  • Starke Kommunikation und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit Eignung beim Aufbau von Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebene.
  • Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Verhandlung.
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Human Resources
Senior HR Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von Abwesenheitsberichten, Mitarbeiter-Umsatzberichte, Unterstützung von Managern mit ihren Einstellungsanforderungen und anderen Problemen, Kunden und Schlussauflösungen .
  • Planen und Umsetzung von regulären Systemprüfungen, Aktualisierung von Organisations- und Geschäftsänderungen.
  • Umgang mit dem kompletten Mitarbeiterlebenszyklus vom Zusammenschluss zum Ausgang. .
  • Aktualisierung von Systemen mit Arbeitnehmerwechsel, Schaffung von Briefen, einschließlich Benachrichtigungen an Lohnabrechnung und andere Abteilungen.
  • End-to-End-Performance-Reviews und Identifizierung einzelner Karrierewege in organisatorischen Plänen.
  • Durchführung von Vergütungsbewertungen, einschließlich Promotionen, Umgliedern, Merit-Erhöhungen und Stellenangebote. .
  • Zusammenarbeit mit Recruiter und Managern, um qualifizierte Kandidaten zu identifizieren, zu identifizieren, zu ermitteln, und ausgewählte, ausgerichtete qualifizierte Kandidaten.

Anforderungen

  • Bewährte Berufserfahrung als HR-Manager oder ähnlicher Rolle.
  • Erfahrung mit dem Mitarbeitermanagement.
  • Verständnis von Überweisungsprogrammen .
  • Solide verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten .
  • Multi-Tasking- und Time-Management-Fähigkeiten, mit der Möglichkeit, das Aufgabenurteil der Aufgaben zu priorisieren .
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Talent Acquisition Specialist
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Verbindung mit internen Abteilungen zur Ermittlung der Rekrutierungsanforderungen.
  • Bestimmen von Auswahlkriterien, Mietprofilen und Arbeitsanforderungen für leere Positionen. .
  • Sourcing potenzielle Kandidaten durch Online-Unternehmens-Karriereportale, Rekrutierungsstandorte, Stellenangebote, soziale Plattformen sowie Printmedien, Poster und Flyer, wenn dies erforderlich ist.
  • Verwalten von Einstellprozessen über elektronische Antragsteller-Tracking-Systeme.
  • Beurteilung von Anwendungen und Screening-Kandidaten über Anrufe oder E-Mails sowie Erleichterung der Vorbefragungsbewertungen.
  • Interviewfragen zusammenstellen und In--Person- oder Video-Anrufinterviews mit engeren Kandidaten durchführen.
  • Bereitstellung von Miring-Prognosen als Teil der strategischen Planung des Unternehmens.
  • Dokumentation von Prozessen und Förderung guter Beziehungen zu potenziellen Kandidaten und vergangenen Antragstellern.
  • Entwicklung von Einstellungsstrategien und -verfahren in Übereinstimmung mit den Industrietrends sowie der Aufrechterhaltung der Förderung auf dem Gebiet.

Anforderungen

  • Bachelor-Abschluss in Humanressourcenmanagement oder ähnliches.
  • 2-3 Jahre Erfahrung als Talent-Akquisitionspezialist oder ähnliches.
  • Die vom HR-Zertifizierungsinstitut erhaltene Zertifizierung wäre vorteilhaft.
  • Kenntnisse in den Antragstellungsverfolgungssystemen wie Oracle Taleo und Icims Recruit.
  • Fähigkeit, mit internen Abteilungen zu erkennen und einstellende Strategien und Profile zu entwickeln.
  • Erweiterte Kenntnisse der effektiven Einstellplattformen, die geeignete Antragsteller anziehen.
  • Außergewöhnliche Fähigkeit, Kandidaten zu screen, kompilieren Kurzlisten und Interviewkandidaten.
  • Kompetenz in dokumentierenden Prozessen und mit den Industrietrends.
  • Ausgezeichnete interpersonale und kommunikationsfähige Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mit internen Abteilungen zu erkennen und einstellende Strategien und Profile zu entwickeln.
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Process Excellence
Program Manager
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung neuer Programme zur Unterstützung der strategischen Ausrichtung der Organisation.
  • Langzeitziele schaffen und verwalten.
  • Entwicklung eines Budget- und Betriebsplans für das Programm.
  • Entwicklung einer Bewertungsmethode zur Bewertung der Programmstärken und zur Ermittlung von Verbesserungsbereichen.
  • Schreibprogrammfinanzierungsvorschläge zur Gewährleistung einer ununterbrochenen Bereitstellung von Diensten.
  • Verwaltung eines Teams mit einer Vielzahl von Talenten und Verantwortlichkeiten.
  • Sicherstellen, dass die Ziele in Bereichen wie Kundenzufriedenheit, Sicherheit, Qualität und Leistung von Teammitgliedern erreicht werden.
  • Umsetzung und Verwaltung von Änderungen und Interventionen, um sicherzustellen, dass Projektziele erreicht werden.
  • Treffen mit den Stakeholdern, um die Kommunikation in Bezug auf Projektfragen und Entscheidungen über Dienstleistungen einfach und transparent zu machen.
  • Erstellung einer genauen und zeitnahen Berichterstattung über den Programmstatus während des gesamten Lebenszyklus.
  • Programmrisiken analysieren.
  • Arbeiten an Strategie mit dem Marketing -Team.

Anforderungen

  • Bewährte Berufserfahrung im Programmmanagement oder als Projektmanager
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung aller Aspekte eines erfolgreichen Produkts während des gesamten Lebenszyklus
  • Ein Ingenieur/MBA oder ein gescheiterter Unternehmer
  • Jemand, der es liebt, Problemlösungen zu lösen und sich nicht mit einer Lösung zufrieden zu geben, strebt aber bemüht, einen besseren zu finden
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Business Analyst
Full time

Verantwortlichkeiten

  • Erklärt, analysiert, gibt die geschäftlichen Anforderungen der Stakeholder an und validiert sie, sei es Kunden oder Endbenutzer.
  • Identifiziert und legt den Umfang und die Parameter der Anforderungenanalyse auf Projekt-zu-projektbasis fest, um Projekteffekte, Ergebniskriterien und Metriken zu definieren.
  • Untersuchungen, Überprüfungen und analysiert die Effektivität und Effizienz bestehender Anforderungen, die Prozesse sammeln, und entwickelt Strategien zur Verbesserung oder weiteren Nutzung dieser Prozesse.
  • Hilft bei der Durchführung von Forschungen zu Produkten zur Erfüllung der Anforderungen und zur Unterstützung der Einkaufsbemühungen.
  • Nehmen Sie an der Auswahl aller Anforderungsdokumentationssoftware -Lösungen teil, die die Organisation möglicherweise verwenden kann.
  • Analysiert und überprüft die Anforderungen für Vollständigkeit, Konsistenz, Verständlichkeit, Machbarkeit und Konformität mit Standards.
  • Übersetzt konzeptionelle Kundenanforderungen in funktionale Anforderungen auf klare Weise, die für Entwickler/Projektteam verständlich ist.
  • Verwaltet und verfolgt den Status der Anforderungen während des gesamten Projektlebenszyklus; nach Bedarf durchsetzen und neu definieren.
  • Kommuniziert Änderungen, Verbesserungen und Änderungen der Geschäftsanforderungen - verbal oder durch schriftliche Dokumentation.
  • Sie sind für das End -to -End -Eigentum des Entwicklungszyklus verantwortlich und übersetzen Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen
  • Seien Sie der primäre Schwerpunkt für Geschäftsteam -Beziehungen.
  • Sie sind für das End -to -End -Eigentum des Entwicklungszyklus verantwortlich und übersetzen Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen

Anforderungen

  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch innerhalb eines Teams zu arbeiten
  • Kompetenz, die Initiative zu ergreifen und eigene Zeit und Zeitplan zu verwalten
  • Gutes Komfortniveau, das mit hochkarätigen Kunden und Branchenfachleuten interagiert
  • Definieren und entwickeln Sie geschäftskritische Kennzahlen und Berichte in allen internationalen Geschäftshebeln, wichtigen Leistungsindikatoren und Finanzdaten.
  • Eigene wichtige Exekutivberichte und Metriken, die von unseren Führungskräften konsumiert werden
  • Bieten Sie Vordenker in globalen Business Deep Dives in einer Vielzahl von wichtigen Leistungsindikatoren
  • Talent bei der präzise und genauen Präsentation von Informationen mit begeisterter Liebe zum Detail
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